BRUSSEL 27/08 (BELGA) = De kwaliteit in scouting, contact met wat er leeft aan de basis en dus de wekelijkse zaterdag- en zondagvergaderingen en een betere beeldvorming over permanente vorming van de leiding. Dat zijn de belangrijkste bekommernissen waarmee Pieter Michiels zijn eerste jaar aanvat. De nieuwe verbondscommissaris van Scouts en Gidsen Vlaanderen gaf aan Belga zijn eerste grote interview.
De 29-jarige Michiels werd op 12 mei verkozen tot nieuwe verbondscommissaris (vc), zeg maar de ceo van de grootste scoutsbeweging in Vlaanderen. Normaal zou hij pas in september rond de jaarlijkse Herfstontmoeting, de start van het nieuwe scoutsjaar, als vc in de arena stappen. Omdat zijn voorganger Rudy Verhoeven onverwacht vroeg de stap naar de politiek zette en bij de federale verkiezingen voor de CD&V opkwam, ging Michiels al in mei aan de slag in het Verbondscentrum in de Lange Kievitstraat in Antwerpen.
Het gaat goed met de scoutsbeweging in Vlaanderen en dat willen we houden, maar tegelijkertijd moeten we blijvend aandacht besteden aan de kwaliteit in scouting, zegt Michiels. Dat is ook het thema van het driejaarlijkse groepsleidingscongres in april 2008. «Centraal daarbij is de vraag welke middelen leiders, zowel beginnende als ervaren, nodig hebben om kwaliteitsvol in leiding te staan.»
Ten eerste moet het nationaal verbond volgens Michiels leiding sensibiliseren en hen duidelijk maken dat er een breed aanbod bestaat, zoals korte en lange cursussen, brochures en boeken over alle soorten scoutsthema's. «Ten tweede moeten we ons oor te luister leggen bij de basis en vragen wat de leiders en leidsters nodig hebben van ons. Ik kan me immers goed inbeelden dat we niet aan alle noden beantwoorden.»
Volgens Michiels beseft veel leiding niet dat er ongelooflijk veel informatie over vorming voorhanden is. «Bij vorming denkt veel leiding meteen aan een week cursus. Dat is een te eng beeld over vorming. Als je vorming definieert als het doorgeven van informatie en ervaring, dan wordt het beeld ruimer. En ik denk dat leiding dat vaak vergeet. Ze mogen daar stil bij staan. En wij moeten hen daar op attent maken.»
Enkele weken geleden raakte bekend dat in 2006 op een Chirokamp een 11-jarige jongen hard gestraft werd omdat hij samen met andere jongens gepest had. De Chiroleiding liet de jongen onder meer maden eten en ging haar boekje daarmee te buiten.
Michiels vindt die straf ook buiten proporties en is ervan overtuigd dat er bij de scouts voldoende controlemechanismen zijn waarop leiding kan terugvallen. "Onze leiding heeft verantwoordelijkheid genoeg om leden naar verhouding te straffen. Bovendien is er bij ons, net zoals bij andere jeugdbewegingen, genoeg lectuur en vorming voorhanden over straffen en belonen. Voorts bestaan er sociale weefsels, zoals de groepsleiding, die hen kunnen terecht wijzen of waarop de leiding kan terugvallen. Onder de tienduizenden leiders en leidsters zal er af en toe wel eens iemand tussen zitten die zijn of haar boekje te buiten gaat. We zijn per slot van
rekening een beweging van mensen."/.TVP/(LUM)
Abonneren op:
Reacties posten (Atom)
Geen opmerkingen:
Een reactie posten