Artikel uit De Bond ("in het vizier") van 31/8/07 geschreven door Joost Vermeersch dat zo toepasbaar is op de scouts (leidingsploeg en vriendenkring). Gewoon als overweging bij het begin van het nieuwe werkjaar.
Piet
Ongeveer een op de vijf Vlamingen zet zich in voor een instelling, organisatie of vereniging, zonder daarmee een betaalde arbeidsplaats van iemand in te nemen. Bij de Gezinsbond zijn ongeveer dertienduizend vrijwilligers actief. Met een gemiddelde inzet van één uur per week zijn dat minstens 350 mannen of vrouwen die zich voltijds inzetten voor gezinnen. En dat is ongetwijfeld een onderschatting, want sommige bestuursleden zijn dagelijks in de weer voor de Gezinsbond.
De besturen in de afdelingen trekken zich weer volop op gang na een vakantieperiode waarin de batterijen opgeladen werden.
Waarom zetten mensen zich gratis in?
Om hun taak te verlichten en de vele uitdagingen waarop de Gezinsbond wil inspelen het hoofd te bieden, zijn de bondsbesturen op zoek naar nog meer vrijwilligers. De meeste mensen willen daarvoor persoonlijk aangesproken worden. Werkdruk, té veel zorgen of onduidelijkheid over wat precies van hen verwacht wordt, kunnen redenen zijn om niet toe te happen. Er zijn mensen met een drukke beroeps- of gezinstaak die toch de tijd vinden voor vrijwilligerswerk, terwijl anderen problemen hebben om hun vrije tijd in te vullen. Wellicht zijn ’voldoende tijd of ’geen problemen’ niet de echte verklaringen voor de bereidheid om zich in te zetten. Het geloof in zichzelf, dat je iets kan doen voor een ander, wellicht wel. Inzet voor anderen geeft persoonlijke voldoening en is bevorderlijk voor het eigen welbevinden. Het blijkt ook een prima manier om nieuwe mensen te ontmoeten en de eigen horizon te verruimen. Veel mensen doen via vrijwilligerswerk vaardigheden op die in het beroepsleven niet aan bod komen.
Verschillen overbruggen
Er is een grote sociale mobiliteit waarbij mensen meer zelf kiezen met wie ze omgaan. Daar is op zich niets mis mee, maar soms verschralen daardoor de contacten in de eigen omgeving. En dat is nadelig voor de sociale samenhang in de samenleving. De toenemende verschillen worden nog moeilijk overbrugd. Zo groeit er meer afstand tussen ouderen en jongeren, tussen allochtonen en autochtonen, tussen hoog- en laagopgeleiden, tussen de buren in een wijk, tussen familieleden enzovoort. Vrijwilligers overbruggen die verschillen vaak. Ze moeten bijvoorbeeld afstand nemen van het eigen grote gelijk om samen te zoeken naar oplossingen voor een beter sociaal en gezinsvriendelijk klimaat.
Aangenamer leven
Er zijn in onze samenleving heel wat kleine en ook grote problemen waar de overheid niet zomaar een oplossing biedt. Voor sommige ervan kunnen gezinnen bij de Gezinsbond terecht. Wil je bijvoorbeeld advies over het opvoeden van kinderen of heb je een kinderoppas nodig? Vrijwilligers van de Gezinsbond zorgen ervoor. Of misschien vind je voor je kleinkind op de tweedehandsbeurs van de Gezinsbond dat enige, leuke fietsje. Via honderd-en-een zaken zorgen vrijwilligers van de Gezinsbond voor een samenleving waarin het voor gezinnen aangenamer leven is.
Het aantal mogelijkheden om zich als vrijwilliger in te zetten binnen de Gezinsbond is enorm, ongeacht vaardigheden of ervaring. Voor jong en oud, beroepsactief of niet, er is voor elk wat wils.
Aan alle vrijwilligers een dikke proficiat en een warm ’dank je wel’ voor zoveel inzet!
donderdag 30 augustus 2007
maandag 27 augustus 2007
Pieter Michiels: kwaliteit in scouting is absolute prioriteit
BRUSSEL 27/08 (BELGA) = De kwaliteit in scouting, contact met wat er leeft aan de basis en dus de wekelijkse zaterdag- en zondagvergaderingen en een betere beeldvorming over permanente vorming van de leiding. Dat zijn de belangrijkste bekommernissen waarmee Pieter Michiels zijn eerste jaar aanvat. De nieuwe verbondscommissaris van Scouts en Gidsen Vlaanderen gaf aan Belga zijn eerste grote interview.
De 29-jarige Michiels werd op 12 mei verkozen tot nieuwe verbondscommissaris (vc), zeg maar de ceo van de grootste scoutsbeweging in Vlaanderen. Normaal zou hij pas in september rond de jaarlijkse Herfstontmoeting, de start van het nieuwe scoutsjaar, als vc in de arena stappen. Omdat zijn voorganger Rudy Verhoeven onverwacht vroeg de stap naar de politiek zette en bij de federale verkiezingen voor de CD&V opkwam, ging Michiels al in mei aan de slag in het Verbondscentrum in de Lange Kievitstraat in Antwerpen.
Het gaat goed met de scoutsbeweging in Vlaanderen en dat willen we houden, maar tegelijkertijd moeten we blijvend aandacht besteden aan de kwaliteit in scouting, zegt Michiels. Dat is ook het thema van het driejaarlijkse groepsleidingscongres in april 2008. «Centraal daarbij is de vraag welke middelen leiders, zowel beginnende als ervaren, nodig hebben om kwaliteitsvol in leiding te staan.»
Ten eerste moet het nationaal verbond volgens Michiels leiding sensibiliseren en hen duidelijk maken dat er een breed aanbod bestaat, zoals korte en lange cursussen, brochures en boeken over alle soorten scoutsthema's. «Ten tweede moeten we ons oor te luister leggen bij de basis en vragen wat de leiders en leidsters nodig hebben van ons. Ik kan me immers goed inbeelden dat we niet aan alle noden beantwoorden.»
Volgens Michiels beseft veel leiding niet dat er ongelooflijk veel informatie over vorming voorhanden is. «Bij vorming denkt veel leiding meteen aan een week cursus. Dat is een te eng beeld over vorming. Als je vorming definieert als het doorgeven van informatie en ervaring, dan wordt het beeld ruimer. En ik denk dat leiding dat vaak vergeet. Ze mogen daar stil bij staan. En wij moeten hen daar op attent maken.»
Enkele weken geleden raakte bekend dat in 2006 op een Chirokamp een 11-jarige jongen hard gestraft werd omdat hij samen met andere jongens gepest had. De Chiroleiding liet de jongen onder meer maden eten en ging haar boekje daarmee te buiten.
Michiels vindt die straf ook buiten proporties en is ervan overtuigd dat er bij de scouts voldoende controlemechanismen zijn waarop leiding kan terugvallen. "Onze leiding heeft verantwoordelijkheid genoeg om leden naar verhouding te straffen. Bovendien is er bij ons, net zoals bij andere jeugdbewegingen, genoeg lectuur en vorming voorhanden over straffen en belonen. Voorts bestaan er sociale weefsels, zoals de groepsleiding, die hen kunnen terecht wijzen of waarop de leiding kan terugvallen. Onder de tienduizenden leiders en leidsters zal er af en toe wel eens iemand tussen zitten die zijn of haar boekje te buiten gaat. We zijn per slot van
rekening een beweging van mensen."/.TVP/(LUM)
De 29-jarige Michiels werd op 12 mei verkozen tot nieuwe verbondscommissaris (vc), zeg maar de ceo van de grootste scoutsbeweging in Vlaanderen. Normaal zou hij pas in september rond de jaarlijkse Herfstontmoeting, de start van het nieuwe scoutsjaar, als vc in de arena stappen. Omdat zijn voorganger Rudy Verhoeven onverwacht vroeg de stap naar de politiek zette en bij de federale verkiezingen voor de CD&V opkwam, ging Michiels al in mei aan de slag in het Verbondscentrum in de Lange Kievitstraat in Antwerpen.
Het gaat goed met de scoutsbeweging in Vlaanderen en dat willen we houden, maar tegelijkertijd moeten we blijvend aandacht besteden aan de kwaliteit in scouting, zegt Michiels. Dat is ook het thema van het driejaarlijkse groepsleidingscongres in april 2008. «Centraal daarbij is de vraag welke middelen leiders, zowel beginnende als ervaren, nodig hebben om kwaliteitsvol in leiding te staan.»
Ten eerste moet het nationaal verbond volgens Michiels leiding sensibiliseren en hen duidelijk maken dat er een breed aanbod bestaat, zoals korte en lange cursussen, brochures en boeken over alle soorten scoutsthema's. «Ten tweede moeten we ons oor te luister leggen bij de basis en vragen wat de leiders en leidsters nodig hebben van ons. Ik kan me immers goed inbeelden dat we niet aan alle noden beantwoorden.»
Volgens Michiels beseft veel leiding niet dat er ongelooflijk veel informatie over vorming voorhanden is. «Bij vorming denkt veel leiding meteen aan een week cursus. Dat is een te eng beeld over vorming. Als je vorming definieert als het doorgeven van informatie en ervaring, dan wordt het beeld ruimer. En ik denk dat leiding dat vaak vergeet. Ze mogen daar stil bij staan. En wij moeten hen daar op attent maken.»
Enkele weken geleden raakte bekend dat in 2006 op een Chirokamp een 11-jarige jongen hard gestraft werd omdat hij samen met andere jongens gepest had. De Chiroleiding liet de jongen onder meer maden eten en ging haar boekje daarmee te buiten.
Michiels vindt die straf ook buiten proporties en is ervan overtuigd dat er bij de scouts voldoende controlemechanismen zijn waarop leiding kan terugvallen. "Onze leiding heeft verantwoordelijkheid genoeg om leden naar verhouding te straffen. Bovendien is er bij ons, net zoals bij andere jeugdbewegingen, genoeg lectuur en vorming voorhanden over straffen en belonen. Voorts bestaan er sociale weefsels, zoals de groepsleiding, die hen kunnen terecht wijzen of waarop de leiding kan terugvallen. Onder de tienduizenden leiders en leidsters zal er af en toe wel eens iemand tussen zitten die zijn of haar boekje te buiten gaat. We zijn per slot van
rekening een beweging van mensen."/.TVP/(LUM)
Pieter Michiels: «niets mis met uitkomen voor eigen opvattingen»
BRUSSEL 27/08 (BELGA) = Michiels' voorganger Rudy Verhoeven stond binnen scouting bekend om zijn sterke persoonlijke en vaak politiek getinte uitspraken en opvattingen. Volgens Michiels is er niets mis mee om als topman van de scouts uit te komen voor de eigen mening.
"Ik heb ook sterk uitgesproken opvattingen over maatschappelijke problemen. Als vertegenwoordigers van een jeugdbeweging hebben we de vrijheid en zeker de plicht om af en toe maatschappelijke uitspraken, onder meer over racisme en het milieu, te doen. We zijn een pedagogische en ongebonden beweging en als we in theorie ergens voor staan, dan moeten we daar in de praktijk ook voor uitkomen."
Anno 2007 telt Scouts en Gidsen Vlaanderen liefst 73.000 leden en de verwachtingen van de leiding, de leden en hun ouders zullen groot zijn, beseft Michiels. "Ik weet dat, maar het beseffen is nog iets anders. Ik heb er geen schrik van, maar ik moet nog afwachten op de impact ervan", aldus Michiels.
Werken in een professionele omgeving die voor een groot stuk afhankelijk is van een grote groep vrijwilligers schrikt Michiels, die zelf jaren vrijwilliger was binnen scouting, geenszins af. "Dat kan heel boeiend zijn, maar het is niet evident. Je zit immers met twee snelheden en dus twee invalshoeken. De beweging drijft op vrijwilligers en die vrijwilligers zetten de grote lijnen uit. Als vrijwilliger vond ik dat belangrijk en leuk dat ik mee de lijnen van de scoutsbeweging kon
bepalen."
De professionelen hebben dan weer heel veel kennis over het reilen en zeilen van de beweging en moeten die ter beschikking stellen van de vrijwilligers, zegt Michiels. "We moeten er blijven aan werken om die informatie transparanter te maken en het beslissingsproces van onze beweging nog beter afstemmen op vrijwilligers."
De jongeren blijven anno 2007 kampen met problemen rond ruimte om te spelen en te ravotten. "Dat is enerzijds letterlijk te nemen: we moeten blijvend aandacht besteden aan voldoende plaats voor de jeugd om zich te ontspannen, om lawaai te maken en zich uit te leven. Anderzijds wordt het jongeren ook steeds moeilijker gemaakt om te spelen door allerlei regels en administratieve rompslomp."
Michiels maakt zich deze week op voor de echte start en het eerste contact met de leiding van de Vlaamse scouts- en gidsengroepen. Zaterdag start in de Hoge Rielen in Kasterlee de jaarlijkse Herfstontmoeting.
Enkele duizenden leiders troepen samen om het startschot te geven van het nieuw werkjaar. Het thema dit jaar is "Samen in Touw". "Technieken, zoals sjorren en met kaart en kompas op tocht gaan, is een typisch thema voor scouting. Dat clichématig beeld van scouting kunnen we met dit thema opentrekken en tonen dat technieken bij scouts meer is dan alleen maar sjorren, koken en op tocht gaan."/.TVP/(LUM)
"Ik heb ook sterk uitgesproken opvattingen over maatschappelijke problemen. Als vertegenwoordigers van een jeugdbeweging hebben we de vrijheid en zeker de plicht om af en toe maatschappelijke uitspraken, onder meer over racisme en het milieu, te doen. We zijn een pedagogische en ongebonden beweging en als we in theorie ergens voor staan, dan moeten we daar in de praktijk ook voor uitkomen."
Anno 2007 telt Scouts en Gidsen Vlaanderen liefst 73.000 leden en de verwachtingen van de leiding, de leden en hun ouders zullen groot zijn, beseft Michiels. "Ik weet dat, maar het beseffen is nog iets anders. Ik heb er geen schrik van, maar ik moet nog afwachten op de impact ervan", aldus Michiels.
Werken in een professionele omgeving die voor een groot stuk afhankelijk is van een grote groep vrijwilligers schrikt Michiels, die zelf jaren vrijwilliger was binnen scouting, geenszins af. "Dat kan heel boeiend zijn, maar het is niet evident. Je zit immers met twee snelheden en dus twee invalshoeken. De beweging drijft op vrijwilligers en die vrijwilligers zetten de grote lijnen uit. Als vrijwilliger vond ik dat belangrijk en leuk dat ik mee de lijnen van de scoutsbeweging kon
bepalen."
De professionelen hebben dan weer heel veel kennis over het reilen en zeilen van de beweging en moeten die ter beschikking stellen van de vrijwilligers, zegt Michiels. "We moeten er blijven aan werken om die informatie transparanter te maken en het beslissingsproces van onze beweging nog beter afstemmen op vrijwilligers."
De jongeren blijven anno 2007 kampen met problemen rond ruimte om te spelen en te ravotten. "Dat is enerzijds letterlijk te nemen: we moeten blijvend aandacht besteden aan voldoende plaats voor de jeugd om zich te ontspannen, om lawaai te maken en zich uit te leven. Anderzijds wordt het jongeren ook steeds moeilijker gemaakt om te spelen door allerlei regels en administratieve rompslomp."
Michiels maakt zich deze week op voor de echte start en het eerste contact met de leiding van de Vlaamse scouts- en gidsengroepen. Zaterdag start in de Hoge Rielen in Kasterlee de jaarlijkse Herfstontmoeting.
Enkele duizenden leiders troepen samen om het startschot te geven van het nieuw werkjaar. Het thema dit jaar is "Samen in Touw". "Technieken, zoals sjorren en met kaart en kompas op tocht gaan, is een typisch thema voor scouting. Dat clichématig beeld van scouting kunnen we met dit thema opentrekken en tonen dat technieken bij scouts meer is dan alleen maar sjorren, koken en op tocht gaan."/.TVP/(LUM)
Pieter Michiels: korte biografie
BRUSSEL 27/08 (BELGA) = Pieter Michiels, de nieuwe verbondscommissaris van Scouts en Gidsen Vlaanderen, werd op 20 mei 1979 geboren in Merksem.
Na zijn middelbare schoolstudies in het Xaveriuscollege in Borgerhout studeerde hij in Leuven oude geschiedenis. Na geschiedenis deed hij er nog een licentiaat politieke wetenschappen bij.
In Leuven was Michiels ook actief in de studentenbeweging, onder meer in het praesidium. Tijdens het academiejaar 2003-2004 was hij voorzitter van de Kringraad, de overkoepeling van alle faculteitskringen op vlak van onderwijs. Hij was er ook een jaar stafmedewerker en twee jaar zat hij als studentenvertegenwoordiger op de academische raad, het hoogste besluitvormingsorgaan van de KU Leuven. Daar heeft hij naar eigen zeggen ervaring opgedaan op het vlak van onderhandelen en lobbyen.
Na zijn studies werkte Michiels gedurende twee jaar in een speciaalzaak in kazen in Borgerhout, waar hij eerder vakantiewerk had gedaan.
Zijn scoutsroots liggen in Borgerhout (Antwerpen), waar hij bij de 18de Baden Powell Corneel Magné alle geledingen van de scouts doorliep: van kapoen tot jin. Gedurende zeven jaar was hij leider, waaronder drie jaar groepsleider. Zijn totem is standvastige adelaar. Op zijn 26ste werd hij als vrijwilliger commissaris van gouw Antwerpen.
Op zaterdag 12 mei 2007 werd de nu 29-jarige Michiels officieel verkozen tot nieuwe verbondscommissaris (kortweg vc) van de grootste scoutsorganisatie in Vlaanderen. In principe bekleedt hij die functie voor drie jaar. Eventueel kan hij er nog maximaal één periode van drie jaar als vc bij doen.
Pieter Michiels is niet gehuwd en woont samen met zijn vriendin in Leuven.
Na zijn middelbare schoolstudies in het Xaveriuscollege in Borgerhout studeerde hij in Leuven oude geschiedenis. Na geschiedenis deed hij er nog een licentiaat politieke wetenschappen bij.
In Leuven was Michiels ook actief in de studentenbeweging, onder meer in het praesidium. Tijdens het academiejaar 2003-2004 was hij voorzitter van de Kringraad, de overkoepeling van alle faculteitskringen op vlak van onderwijs. Hij was er ook een jaar stafmedewerker en twee jaar zat hij als studentenvertegenwoordiger op de academische raad, het hoogste besluitvormingsorgaan van de KU Leuven. Daar heeft hij naar eigen zeggen ervaring opgedaan op het vlak van onderhandelen en lobbyen.
Na zijn studies werkte Michiels gedurende twee jaar in een speciaalzaak in kazen in Borgerhout, waar hij eerder vakantiewerk had gedaan.
Zijn scoutsroots liggen in Borgerhout (Antwerpen), waar hij bij de 18de Baden Powell Corneel Magné alle geledingen van de scouts doorliep: van kapoen tot jin. Gedurende zeven jaar was hij leider, waaronder drie jaar groepsleider. Zijn totem is standvastige adelaar. Op zijn 26ste werd hij als vrijwilliger commissaris van gouw Antwerpen.
Op zaterdag 12 mei 2007 werd de nu 29-jarige Michiels officieel verkozen tot nieuwe verbondscommissaris (kortweg vc) van de grootste scoutsorganisatie in Vlaanderen. In principe bekleedt hij die functie voor drie jaar. Eventueel kan hij er nog maximaal één periode van drie jaar als vc bij doen.
Pieter Michiels is niet gehuwd en woont samen met zijn vriendin in Leuven.
donderdag 16 augustus 2007
woensdag 15 augustus 2007
Fata Morgana: Waasdonk 2007
Er zijn morgen een heleboel sterren voor Fata Morgana te verdienen, als we er in slagen om de betonvloer te gieten voor het nieuwe materiaalkot. Daarom deze oproep aan alles wat armen en benen heeft en die nog kan gebruiken: kom morgen donderdag 16 augustus om 13.30 u. naar de Waasdonk met uw laarzen aan (handig om in beton te ploeteren). Wie nog kruiwagens heeft, mag die ook nog meebrengen.
Vermits de betonmolen niet tot bij de gietplaats kan rijden, moet alle beton met kruiwagens ter plaatse gebracht worden. Daarna spoelen we die kruiwagens natuurlijk brandschoon met een hogedrukreiniger.
Dit werk is niet moeilijk, vanaf jonggiverleeftijd is iedereen welkom.
Omdat de betonmixer niet te lang kan blijven draaien, is het zeer belangrijk dat we met genoeg mensen zijn. Kunt u zelf niet? Zoek dan nog iemand die wel wil komen.
Vermits de betonmolen niet tot bij de gietplaats kan rijden, moet alle beton met kruiwagens ter plaatse gebracht worden. Daarna spoelen we die kruiwagens natuurlijk brandschoon met een hogedrukreiniger.
Dit werk is niet moeilijk, vanaf jonggiverleeftijd is iedereen welkom.
Omdat de betonmixer niet te lang kan blijven draaien, is het zeer belangrijk dat we met genoeg mensen zijn. Kunt u zelf niet? Zoek dan nog iemand die wel wil komen.
dinsdag 14 augustus 2007
Donderdag 16/8 beton storten: kruiwagens gezocht
Hier komt een volgende vraag aan jullie allen,
Zouden jullie donderdag om half twee massaal op de Waasdonk kunnen staan? Het is enorm belangrijk, ze komen namelijk dan ook den beton leveren en dat zou vooruit moeten gaan! Dus met hoe meer zielen we zijn, hoe sneller het vooruit zal gaan en hoe minder er zal moeten gewerkt worden!
Tevens is ook deze mail een oproep om zo veel mogelijk kruiwagens naar de waasdonk te brengen!
Heb je een kruiwagen, maar kan je er donderdag toch niet zijn, breng dan zeker je kruiwagen naar de Waasdonk!
Alvast bedankt en hopelijk tot donderdag heel de week en van die dingen!!!!!
paté
PS: VERGEET UW LAARZEN NIET!
Zouden jullie donderdag om half twee massaal op de Waasdonk kunnen staan? Het is enorm belangrijk, ze komen namelijk dan ook den beton leveren en dat zou vooruit moeten gaan! Dus met hoe meer zielen we zijn, hoe sneller het vooruit zal gaan en hoe minder er zal moeten gewerkt worden!
Tevens is ook deze mail een oproep om zo veel mogelijk kruiwagens naar de waasdonk te brengen!
Heb je een kruiwagen, maar kan je er donderdag toch niet zijn, breng dan zeker je kruiwagen naar de Waasdonk!
Alvast bedankt en hopelijk tot donderdag heel de week en van die dingen!!!!!
paté
PS: VERGEET UW LAARZEN NIET!
En het werk gaat door...
Hallo lieve medeleiding,vriendenkringers, givers, ouders en andere sympathisanten,...
De hulp die jullie bieden tijdens het afbreken van de schuur is fantastisch, waarvoor alvast nen dikke merci !!!
Maar, ge hoort mij al komen zeker? Er is inderdaad nog gigantisch veel werk! En er komt een klein beetje tijdsdruk bij kijken nu ook zelf. Het zou fantastisch zijn moest de schuur tegen woensdagmiddag helemaal weg zijn, dan kan er een betonneke gegoten worden en kunnen we enkele dagen later beginnen aan de opbouw.
Dus hier kom ik met een oproep om vandaag en morgen met zijn allen nog even een laatste hand te leggen aan den afbraak en aan den opkuis.... zodanig dat dat fantastisch inorde en klaar voor den opbouw is tegen donderdag.
Daarom zou ik willen vragen aan al degenen die niet zo goed weten wat ze moeten
(tijdens de toch veel te lange vakantie, omdat ze weg willen van hun vrouw/man, omdat ze nog eens graag met een hamerken en een beitelken willen spelen, of omdat ze gewoon onder vrienden een beetje willen komen ransapen en iet of wat doen, elk excuus om te komen is een goed) doen om vandaag te komen helpen op de waasdonk
Dus kort omschreven, er wordt vandaag en morgen weeral eens ff gewerkt op de waasdonk, en alle hulp is meer als welkom,
Er wordt vandaag afgesproken tegen een uur of 14 daar en voor morgen pakt tegen negen uur half tien daar voor meer info en hulp bel 0486 68 22 37 (ook in het geval dat er niemand is)
Groetjes en nen dikke merci aan al de mensen die na het lezen van deze mail toch overtuigd zijn geraakt om even de handen uit de mouw te komen steken
Paté
In blijde verwachting voor een massale opkomst en tot vanmiddag/dinsdag 14-8
De hulp die jullie bieden tijdens het afbreken van de schuur is fantastisch, waarvoor alvast nen dikke merci !!!
Maar, ge hoort mij al komen zeker? Er is inderdaad nog gigantisch veel werk! En er komt een klein beetje tijdsdruk bij kijken nu ook zelf. Het zou fantastisch zijn moest de schuur tegen woensdagmiddag helemaal weg zijn, dan kan er een betonneke gegoten worden en kunnen we enkele dagen later beginnen aan de opbouw.
Dus hier kom ik met een oproep om vandaag en morgen met zijn allen nog even een laatste hand te leggen aan den afbraak en aan den opkuis.... zodanig dat dat fantastisch inorde en klaar voor den opbouw is tegen donderdag.
Daarom zou ik willen vragen aan al degenen die niet zo goed weten wat ze moeten
(tijdens de toch veel te lange vakantie, omdat ze weg willen van hun vrouw/man, omdat ze nog eens graag met een hamerken en een beitelken willen spelen, of omdat ze gewoon onder vrienden een beetje willen komen ransapen en iet of wat doen, elk excuus om te komen is een goed) doen om vandaag te komen helpen op de waasdonk
Dus kort omschreven, er wordt vandaag en morgen weeral eens ff gewerkt op de waasdonk, en alle hulp is meer als welkom,
Er wordt vandaag afgesproken tegen een uur of 14 daar en voor morgen pakt tegen negen uur half tien daar voor meer info en hulp bel 0486 68 22 37 (ook in het geval dat er niemand is)
Groetjes en nen dikke merci aan al de mensen die na het lezen van deze mail toch overtuigd zijn geraakt om even de handen uit de mouw te komen steken
Paté
In blijde verwachting voor een massale opkomst en tot vanmiddag/dinsdag 14-8
maandag 13 augustus 2007
Jos zkt. kruiwagen
Waar is de dader?
Mag ik vragen, dat de persoon die vóór een paar maanden, de kruiwagen van de Waasdonk heeft geleend, deze DRINGEND en ONVERWIJLD zou willen terug brengen naar de Hoeve. Danks.
Jos.
Met de aan de gang zijnde werken, is deze kruiwagen hoognodig, graag terugbezorgen. Ook de betonmolen is nog zoek.
De werken verlopen vlot, maar de muren van de materiaalschuur waren te onstabiel om te behouden en werden ook afgebroken. Verder bakstenen kuisen en één van de dagen wordt er een vloerplaat gegoten, waarop de nieuwe muren gemetst kunnen worden.
Mag ik vragen, dat de persoon die vóór een paar maanden, de kruiwagen van de Waasdonk heeft geleend, deze DRINGEND en ONVERWIJLD zou willen terug brengen naar de Hoeve. Danks.
Jos.
Met de aan de gang zijnde werken, is deze kruiwagen hoognodig, graag terugbezorgen. Ook de betonmolen is nog zoek.
De werken verlopen vlot, maar de muren van de materiaalschuur waren te onstabiel om te behouden en werden ook afgebroken. Verder bakstenen kuisen en één van de dagen wordt er een vloerplaat gegoten, waarop de nieuwe muren gemetst kunnen worden.
dinsdag 7 augustus 2007
Oproep voor kluswerk op zondag 12 augustus
Hoi iedereen,
Misschien hebben jullie het al gehoord, de scouts gaan deze zomervakantie de handen uit de mouwen steken en daar hebben we natuurlijk hulp van iedereen voor nodig. Wat staat er op stapel en is al een beetje begonnen?
Het jonggiver en giverlokaal samen met de materiaalschuur wordt onder handen genomen. Dit betekent concreet dat een gespecialiseerde firma het bijna niet meer zichtbare en dus verdwenen voegsel tussen de stenen verder gaan verwijderen en dat ze deze gaan voorzien van een nieuwe voegsel. Tevens worden de ontbrekende stenen vervangen. Hiervoor is geen volk nodig, dit werk werd uitbesteed.
Waar we wel voor moeten instaan is het dak van de materiaalschuur en de houten voorwand die nu bijna uiteenvalt. Omdat leiding en vriendenkring dit niet alleen kan klaren roepen we de hulp Van iedereen in om tegen de overgang een nieuwe en vooral droge materiaalschuur in gebruik te kunnen nemen.
Wat is er al gedaan?
De leiding samen met enkele givers hebben het voorbereidende werk al voor hun rekening genomen. Ze hebben de schuur leeggemaakt en de oude dakconstructie en houten muur verwijderd.
Wat moet er nu nog gebeuren?
Zoals je ziet hebben we niet alleen "bob de bouwers" nodig om dit tot een goed einde te bergen, ook mensen met die van zichzelf denken dat ze 2 linkse handen hebben zijn welkom. We zorgen er voor dat zij op het eind overtuigd zijn er twee rechtse te hebben.
Voelt u zich bereid om te helpen? Dan ben je nu zondag 12/08 welkom op de Waasdonk om 9u. Daar zal eerste een korte werkverdeling gemaakt worden waarna we starten met dit project.
Eten en, drinken wordt voorzien.
Kan je en wil je ons helpen? Stuur dan een mailtje naar tom@68sintmaarten.be, als je deze keer er niet bij kan zijn maar je wilt de komende weken wel op de hoogte gehouden worden van verdere dagen laat het dan ook zeker weten.
Aarzel niet om vragen te stellen.
Alvast hartelijk dank voor jullie eventuele bijdrage.
Zie ook hier onder voor de gedetailleerde plannen van de werken.
Vriendelijke groeten,
De leidingsploeg en de vriendenkring van den 68
Misschien hebben jullie het al gehoord, de scouts gaan deze zomervakantie de handen uit de mouwen steken en daar hebben we natuurlijk hulp van iedereen voor nodig. Wat staat er op stapel en is al een beetje begonnen?
Het jonggiver en giverlokaal samen met de materiaalschuur wordt onder handen genomen. Dit betekent concreet dat een gespecialiseerde firma het bijna niet meer zichtbare en dus verdwenen voegsel tussen de stenen verder gaan verwijderen en dat ze deze gaan voorzien van een nieuwe voegsel. Tevens worden de ontbrekende stenen vervangen. Hiervoor is geen volk nodig, dit werk werd uitbesteed.
Waar we wel voor moeten instaan is het dak van de materiaalschuur en de houten voorwand die nu bijna uiteenvalt. Omdat leiding en vriendenkring dit niet alleen kan klaren roepen we de hulp Van iedereen in om tegen de overgang een nieuwe en vooral droge materiaalschuur in gebruik te kunnen nemen.
Wat is er al gedaan?
De leiding samen met enkele givers hebben het voorbereidende werk al voor hun rekening genomen. Ze hebben de schuur leeggemaakt en de oude dakconstructie en houten muur verwijderd.
Wat moet er nu nog gebeuren?
- De basis voor de houten dakconstructie moet gemaakt worden.
- Nieuwe deuren maken
- Een nieuw kot voor de Jos en de Luc waar hun persoonlijk werkmateriaal zoals de grasmaaier veilig in kan worden weggeborgen.
- Eten maken voor de andere werkende mensen
- Deel van de muur aan het houtkot herstellen
- En nog zoveel meer.
Zoals je ziet hebben we niet alleen "bob de bouwers" nodig om dit tot een goed einde te bergen, ook mensen met die van zichzelf denken dat ze 2 linkse handen hebben zijn welkom. We zorgen er voor dat zij op het eind overtuigd zijn er twee rechtse te hebben.
Voelt u zich bereid om te helpen? Dan ben je nu zondag 12/08 welkom op de Waasdonk om 9u. Daar zal eerste een korte werkverdeling gemaakt worden waarna we starten met dit project.
Eten en, drinken wordt voorzien.
Kan je en wil je ons helpen? Stuur dan een mailtje naar tom@68sintmaarten.be, als je deze keer er niet bij kan zijn maar je wilt de komende weken wel op de hoogte gehouden worden van verdere dagen laat het dan ook zeker weten.
Aarzel niet om vragen te stellen.
Alvast hartelijk dank voor jullie eventuele bijdrage.
Zie ook hier onder voor de gedetailleerde plannen van de werken.
Vriendelijke groeten,
De leidingsploeg en de vriendenkring van den 68
donderdag 2 augustus 2007
Zaterdag 18 augustus stamkot gereserveerd
Urbain Anseel, Bibi en nog tien andere oude rakkers vergaderen in het stamkot op zaterdag 18 augustus van 15 uur tot in de late namiddag. Hopelijk is er geen bezwaar.
Er moet niets speciaal voorzien worden. Doei.
Jos
Er moet niets speciaal voorzien worden. Doei.
Jos
woensdag 1 augustus 2007
Kick-off renovatie materiaalschuur & gevel lokaal
hieronder de mail van Tom Kips met de planning van de werkzaamheden voor de renovatie van de materiaalschuur en de buitengevels van het (jong)giverlokaal. In bijlage de meer gedetailleerde uitwerking (klik hier voor het word-document). Met een aantal mensen zijn er afspraken gemaakt voor de uitvoering van de taken, maar zoals steeds geldt: hoe meer zielen, hoe meer vreugd !
Wie dus nog tijd over heeft in de vakantie: kies maar uit. De start van de werken wordt nu zaterdag 4 augustus om 15.30 u.gegeven, en er wordt eigenlijk tot het einde van de vakantie doorgewerkt, zodat de aannemer die het voegwerk komt doen kan beginnen in september.
Iedere medewerker is verzekerd tegen ongevallen, indien u komt meewerken, geef dan wel een seintje, zodat we u op het lijstje kunnen zetten.
Ook de oudste giverleden zijn gevraagd om mee te werken, anderen mogen gerust meekomen, maar dan in de allereerste plaats om te werken (niet leden van de groep dienen ook hun naam op te geven).
Een datum waar we meer mensen kunnen gebruiken is zondag 12 augustus (zie planning).
Hopelijk tot ziens,
----------------------------------------------------------------------
Hierbijgevoegd kan je het voorlopige versie van de planning en de plannen van het bouwproject van dit jaar bezien.
De firma van de gevel komt de eerste week van september en het zou een week in beslag nemen.
Omdat voordat deze mensen komen het een en het ander gedaan moet worden heb ik een planning opgemaakt van wat er nog allemaal moet gebeuren en in welke volgorde.
Ik heb geprobeerd het werk zoveel mogelijk te verdelen. Een aantal givers zagen het zitten om een handje te komen helpen daarom heb ik hen in de planning mee ingestoken voor de afbraak. Ze kunnen ook voor de andere zaken worden uitgenodigd.
De leiding wordt gevraagd om de materiaalschuur leeg te maken.
Een vraagje voor de Luc. Ga jij de elektriciteit afbreken in de schuur en tegen de gevel van het jonggiverlokaal. Zo ja, kan je dit doen voor 8 augustus? Zouden jij en Jos jullie hok kunnen leegmaken, we zullen een plekje voorzien voor jullie gerief dat afgesloten kan worden.
Voor de rest als er vragen of opmerkingen zijn stel ze gerust.
Ik zal nog een uitnodiging voor de grote werkvergadering dag (12 augustus). Ik ga proberen te zorgen dat tegen dan al het materiaal aanwezig is en dat ook het nodige gereedschap aanwezig is en dat de voorbereidingen getroffen zijn. Als er hulp nodig is voor de voorbereidingen of afhalen van materiaal zal ik een mailtje sturen zodat de mensen die goesting hebben komen helpen.
Groeten en tot kijk,
Tom
Abonneren op:
Posts (Atom)
